时光杂货店破解版

游戏介绍

时光杂货店破解版是一款好玩的模拟经营游戏，一款能够让玩家在游戏中开始最有趣的穿越经营玩法，在这个90年代中开始当一名首富吧，在新的时代中成为一名专业的搞钱大师，经营自己的理想店铺。时光杂货店破解版安卓版有着多种好玩的经营玩法，玩家可以在游戏中任意经营，摆个小摊、开个店铺、经营个网吧等等，多种类型都能在这里任意经营，让玩家可以在90年代快速赚钱。

时光杂货店破解版还有着好玩的金融投资理财玩法，全民玩家都能在这里开始最刺激的炒股投资，往一个地方投资，说不定还能够翻身成为90年代的大富翁捏。

游戏特色

1、独特的游戏设定

时光杂货店游戏以一家位于不同历史时期的杂货店为背景，玩家需要通过经营这家杂货店来体验各个时代的风情；这种独特的设定使得游戏充满了趣味性和探索性；

2、丰富的商品种类

游戏中的商品种类繁多，包括各种生活用品、食品、饮料等，这些商品都与各个时代的特点紧密相连；玩家可以通过购买和出售这些商品来赚取利润，提升杂货店的知名度；

3、多样的任务挑战

时光杂货店游戏中有各种各样的任务等待玩家挑战，如完成特定商品的销售目标、解锁新的商品种类等；这些任务不仅能够让玩家在游戏中不断成长，还能增加游戏的可玩性；

4、精美的画面和音效

时光杂货店游戏的画面精美细腻，各个时代的场景都呈现出独特的风格；同时，游戏的音效也非常出色，能够让玩家更好地沉浸在游戏的世界中。

时光杂货店破解版优势

1、丰富的社交互动

游戏中，玩家可以与其他玩家进行互动，如互相帮助完成任务、交流经营心得等；这种社交互动不仅能够增加游戏的趣味性，还能让玩家结识更多的朋友；

2、自由度高的经营策略

时光杂货店游戏中，玩家可以根据自己的喜好和市场需求来制定经营策略，如调整商品价格、选择进货渠道等；这种自由度高的经营策略使得游戏更具挑战性和吸引力；

3、独特的时间穿梭功能

游戏中，玩家可以通过时间穿梭功能回到过去，了解各个时代的风俗习惯和商品特点；这种独特的功能使得游戏更加丰富多彩，让玩家在经营杂货店的同时，也能领略到各个时代的韵味；

4、轻松愉快的游戏体验

时光杂货店游戏操作简单易上手，玩家可以轻松地在游戏中体验到经营杂货店的乐趣；同时，游戏的剧情和任务设置也充满了趣味性，让玩家在轻松愉快的氛围中度过美好的游戏时光。

时光杂货店破解版怎么玩

1、员工管理

招募合适的员工，提高店铺的服务质量和效率；同时，注意员工的培训和激励，提高他们的满意度；

2、时光旅行

穿越到不同时期，了解历史背景和文化特色，为店铺经营提供有益的信息；

3、营销策略

利用各种营销手段，如促销、活动等，提高店铺的知名度和口碑；

4、店铺装修

根据不同时期的特点，装修店铺，提升店铺的形象和吸引力。

时光杂货店破解版玩法攻略

一、人才

1、在游戏中，人才和艺人会被分为农、商、文、娱四种职业，不同的职业对应不同的羁绊。

2、橙色专家级别的人才中，“人才-郑经理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是“郑经理”，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪玩家前期发展的首选。

3、开局刮刮乐会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐“郑经理”，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。

二、艺人

1、艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。

2、艺人重点培养的是：“海燕”，“海燕”名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强“郑经理”人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。

三、载具

1、橙色级别的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得橙色载具。

2、建议玩家们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得橙色载具。

3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。

4、一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。

四、商铺

通过打关卡解锁，建议解锁的新商铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，然后再将高能力的人才分配到高等级商铺，并立即升级，这能够帮助玩家们快速提升总收入。

时光杂货店破解版新手攻略

一、新手攻略

1、收入介绍：当前收入=（店铺总收入+影视作品总收入+关卡培训收入）x（1+月卡加成+年卡加成+关卡激励加成+拜访加成）

2、商铺收益：优先解锁和升级店铺，这样可以有效提升赚钱速度，将擅长培养的人才放在商铺中能够快速提升总收入。

3、艺人提升：推荐优先培养艺人-海燕这个属性较高的艺人，通过艺人的魅力值和技能解锁其他天赋技能。

4、人才提升：推荐优先培养郑经理这个综合收益较高的人才，将对应的书籍、人参、引荐信都投到主培人才身上能够快速提升人才能力。

5、载具提升：载具可以有效提升艺人的天赋和其他属性，推荐优先培养橙色载具面包车。

6、商店购买：在前期优先购买魅力道具、经验卡、人参、普通西装、普通皮鞋、普通手表，其余道具可根据自身情况进行购买。

7、钻石消耗：不推荐使用钻石购买刮刮乐，推荐优先购买洋画卡，洋画卡可以提升大量赚钱，是提升人才能力的重要道具之一。

二、商店购买推荐

前期优先购买魅力道具、经验卡、人参、普通西装、普通皮鞋、普通手表、火车票(必买)

(优先级推荐：1、火车票，2、魅力资源、3、人参、4、普通西装、普通皮鞋、普通手表、5、经验卡)，其余视个人情况增加即可)

【开心52商店】

普通手表，高级手表，致富经必换，数量看游戏进度和积分情况换;

【商战商店】

致富经、计算器、普通西装、普通皮鞋、补品、猪脚面这些必换，看自己积分换，不要换手表，手表开心52换就够了。

【公会商店】

普通西装、普通皮鞋、致富经，优先月限购物品，其余的根据自己需要换。

【饭店商店】

火车票、阅历卡拉满，其余的根据自己的需求换。

【广场商店】

优先兑换普通西装、普通皮鞋，然后零件、机油，其余的根据自己的需求换。

【培训商店】

优先兑换引荐卡碎片，然后根据情况兑换其他资源。

三、艺人获取

1、参与刮刮卡活动，兑换艺人。

2、完成艺人目标任务，既能提供资源，也可以获得艺人。

3、建议重点培养海燕，她的名气晋升，可以提供宣传经验加成，对赚速有影响。

四、阅历获取

1、游戏前期，通过旅游和关卡挑战提升阅历和收入。

2、身份等级达到8级及以上时，会出现收入和阅历增长缓慢的情况。

3、每天进行旅游和关卡挑战。

4、可以使用一键过关提高效率。

5、旅游需手动操作充分利用体力。

6、游戏中的商店也可获得阅历，饭店商店中可兑换阅历卡。

五、人才获取

1、签到活动：参与七天签到活动，即可免费获得特定人才。

2、抽卡：通过参与刮刮卡获得人才引荐卡，进行兑换人才。

3、招聘系统：可以定期发布招聘信息，吸引符合条件的求职者前来应聘。‌

4、特定任务和挑战：游戏中会举办各种活动和比赛，参与这些活动有机会结识到有才华的人才。‌

5、社交互动：可以与其他玩家建立友谊，互相推荐和分享人才资源，或者通过现有员工推荐他们的朋友或前同事。

六、钻石最佳使用方案

购买洋画卡

1、优先使用钻石购买洋画卡，洋画卡能够提升赚钱速度。

2、洋画卡是提升人才能力的主要途径之一。

开设宴会

使用钻石开设宴会或赴宴都可以获得相关属性加成。

购买杂货

1、在公会中购买限时购物能够获得大量的稀有物品。

2、在杂货铺还能够使用钻石购买多种杂货物品，还有一定机会获得额外的钻石。

七、高性价比氪金攻略

1、年卡：购买年卡后可以开启一键旅游十次的功能和影视高级拍摄功能，并且每天登录还会获得钻石奖励。

2、月卡：购买月卡后可以开启一键宣传功能和作坊自动培训功能，每天登录还会获得钻石奖励。

3、基金活动：购买基金可以获得大量的钻石和引荐信，性价比相对较高。

4、旅游礼包：旅游礼包中包括火车票和其他道具，火车票在其他地方产出较少，因此购买旅游礼包是获得火车票的重要途径。

5、首充礼包：购买6元首充会获得一位紫色品质艺人和其他道具资源。

八、快速赚钱

解锁和升级店铺

1、游戏早期，‌尽快解锁并提升店铺等级。

2、‌优先将店铺等级提升到50级以上，‌可以显著提升收入。‌

培养关键人才

1、建议主要培养海燕和郑经理。‌

2、海燕作为主培艺人，‌提升她的技能和名气，可以增加宣传经验，‌从而提升赚钱速度。‌

3、郑经理作为主要管理人才，‌通过给他提供最好的资源和载具，‌可以大幅提升店铺的赚钱速度。‌

合理分配资源

1、在前期，‌建议的购买顺序是火车票、‌魅力资源、‌人参等，‌可以帮助提升赚钱速度。‌

2、合理使用钻石，‌购买洋画卡和开设宴会等，‌也能提升赚钱速度。‌

参与活动和排行榜

1‌、积极参与游戏内的排行榜活动，‌进入前列，即可有机会赢得橙色载具等奖励。‌

2、不仅有效分配资源，‌还获得额外的收入。‌

微氪玩家的建议

‌1、微氪玩家，‌推荐每日选择适当的充值选项，‌6元或30元的充值，。

2、可以获得多个橙色品质的载具、‌人才、‌艺人和豪华资源，‌提升赚钱速度。‌

更新日志

【重点新增】

【文艺汇演】解锁条件:身份等级达18级，开服第5天且加入公会影视公司新增文艺汇演玩法:可以带艺人来接通告啦!除了接通告，还可以强势砸场他人演出，敬请期待~

【音像店】新增店铺音像店!开业筹备中~

【BUG修复】

【活动提示】修复各类活动中红点异常提示的问题。

【明星打造】修复参与奖部分领取问题。