退役军人服务平台app官方下载安装 v1.1.21 安卓版

退役军人服务app

官方

环境:Android

日期:2025-01-17

类别:生活休闲

版本:v1.1.21

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软件介绍

全国一体化退役军人服务平台app顾名思义是一款专门针对广大退役军人打造而成的手机服务软件,这款软件采用了极其人性化的操作界面、傻瓜式的操作步骤并且还汇聚了一系列非常实用的功能,相关用户在这里可以进行职业规划、创业扶持、紧急救援等一系列操作,这样一来就能够帮助广大退役军人享受到无微不至的政府关怀。

全国一体化退役军人服务平台app能够实时更新最新的退役军人政策动态,用户可以及时把握住重点,使得自己的退役安置过程变得更加顺利。同时,该软件还支持社交功能,退役军人之间可以相互互动,能够为自己的后续生活带来极大的帮助。此外,该软件更是拥有专业的客服团队,能够解决一系列退役复员相关的问题。

软件功能

1、心理健康支持: 提供专业心理健康支持,帮助退役军人平稳过渡到平民生活。

2、就业定制服务: 定制个性化就业服务,匹配退役军人技能,实现平稳职业过渡。

3、退休福利查询: 提供便捷退休福利查询,确保退役军人充分获得应得权益。

4、法律咨询服务: 提供法律咨询服务,解答退役军人法律疑问,保障权益。

软件特点

1、集成了丰富的求职招聘资源,为退役军人提供了个性化、便捷的在线求职服务。

2、学历认证查询该功能可以帮助退役军人快速查询到在军队时的参加工作的证明和职称等。

3、有效提高了退役军人的实际含金量,更方便退役军人开展后续的工作。

4、方便用户查找到离他们最近的优抚服务中心、退役军人组织,便于大家更好的获得优抚服务。

使用教程

第一步:APP首页点击“我的”,点击“登录/注册”后,点击“立即注册”按钮进行新用户注册。

使用教程截图1

第二步:登录后进入系统首页,“首页-常用服务”内,点击“自主择业军转干部年审”或“逐月领取退役金退役军人年审”按钮进行年审。

使用教程截图2

第三步:跳转至年审说明页面,勾选”已阅读并同意以上内容及《认证服务协议》”,点击“立即确认”,跳转至基本信息填写页面。

使用教程截图3

第四步:根据提示,依次进行基础信息、党组织生活情况、奖惩情况信息填报,进行填报时页面自动带入上一年填报的信息,可根据实际情况在此基础上进行相应修改,如存在缺失的信息项则进行填写补充。

使用教程截图4

第五步:完成填写后,在信息确认页面进行确认,并手写签名并提交审核。

使用教程截图5

第六步:人脸识别认证后,完成身份核验,点击“确定”按钮,完成年审信息的提交。

使用教程截图6

常见问题

退役后补办评定残疾等级有什么要求?

根据《伤残抚恤管理办法》(中华人民共和国退役军人事务部令第1号)第五条第二款规定,补办评定残疾等级是指对现役军人因战因公致残未能及时评定残疾等级,在退出现役后依据《军人抚恤优待条例》的规定,认定因战因公致残性质、评定残疾等级。

若需要补办评定残疾等级,申请时应提交因战因公致残档案记载或者原始医疗证明。档案记载是指本人档案中所在部队作出的涉及本人负伤原始情况、治疗情况及善后处理情况等确切书面记载。原始医疗证明是指原所在部队体系医院出具的能说明致残原因、残疾情况的病情诊断书、出院小结或者门诊病历原件、加盖出具单位相关印章的住院病历复印件。

退役士兵的“服现役年限”如何计算?

根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第五条第二款规定,士兵服现役年限“自兵役机关批准服现役之日起,至部队下达退役命令之日止计算”。士兵服役期间被处以刑罚、劳动教养的,服刑和劳动教养时间不计入服现役年限。

士兵退出现役后的安置方式有哪几种?

兵役法第54条规定,国家建立健全以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。《退役士兵安置条例》施行前(2011年11月1日以前)入伍、施行以后退出现役士兵,本人自愿的,也可按入伍时的政策执行。

哪些退役士兵可以办理退休安置?

《退役士兵安置条例》第41条规定,中级以上士官符合下列条件之一的,可以作退休安置:

(1)年满55周岁的;

(2)服现役满30年的;

(3)因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;

(4)经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

2011年11月1日前已经批准作退休安置的初级士官,按照《退役士兵安置条例》施行前政策继续移交地方安置;《退役士兵安置条例》施行后(2011年11月1日以后),不再批准初级士官作退休安置。

关于怎样保障符合政府安排工作条件退役士兵安置在国有企业的待遇?

退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄10年以上的,接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施,严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。对拒绝履行接收安置退役士兵任务的单位进行责任倒查,采取适当措施予以处罚,督导相关单位保质保量落实退役士兵安置任务。

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