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1、根据简历就能知道求职者的学历、工作经验、特长等信息,挑选出符合条件的人才以后;
2、可快速和人才在线上进行沟通和交流,还能线上发布面试邀请和通知;
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4、用户在平台上可以清楚的看到大量好工作和好职位,这样就能帮助用户迅速查找到符合条件的职位,就再也不用线下去前往招聘会;
5、为用户节约了更多的时间,无需担忧找工作的问题,这里也为求职者提供了海量人才。
1、这里能够让用户在这里放心的来选择工作,这里没有任何的虚假信息和十分不好的工作的,各个工作都是非常适合用户来选择的。
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3、并且软件致力于帮助每一个用户在这里找到一个让你称心如意的工作,这里的工作非常的多,用户完全不用担心会找不到自己想要的。
4、用户找到心仪的工作后,可以先投递自己的简历,企业会根据求职者的学历,所学专业以及工作的经历选择需要的人才;
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6、平台还为用户准备了很多的新闻资讯,用户可以进行及时的了解,对他们的求职会有一定的帮助。
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3、在平台里面求职非常方便,是很多用户们都在使用的求职APP。口碑和评价都很棒的在线招聘平台。各种职位种类丰富,用户们也可以根据自己的需求来选择。
1.首先选择密码登录或者手机验证码登陆,在点击【我的】--【隐私设置】,选择【隐藏简历】;
2.然后会让选择隐藏简历的理由,按照自己的想法选择就可以了,我选择的是不喜欢暴露资料,仅供参考;
3. 选择理由之后,点击确定,会跳出隐藏简历须知,也就是隐藏简历之后,不会被推荐,简历也不会被看到,点击确定就可以了;
4.另外在【我的】主页面,点击设置按钮--【设置提醒】,把声音与震动、重要消息未接收时短信提醒、允许BOSS通过加密电话联系我,全部关掉;
5.在【我的】主页面,点击【附件简历】,点击简历右边三个点点即...,选择删除,如图所示:
6.会跳出温馨提示,然后点击确定就可以了。
1、以自己为中心:面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要,适可而止,千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在,言简意赅,不可大包大揽地做太多的口头承诺,说得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合,一定要慎言。
2、抢话争辩:有的求职者为了获得主考官的好感,就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强,在面试时根本不管主考官究竟想了解什么,没说上三句两句话,就迫不及待地拉开“阵势”,卖弄口才,力求自己在“语机”上占上风,在事理上征服对方。主要表观在抢话、插话、争辩等方面。
3、反应木讷:沉默是金?对不起,在求职面试场合,你可别被这种矫枉过正的说教给误导了。主考官提出一些很关键的问题时,如果你也“惜言如金”,那你还面什么试呢? 主考官定会认为你这叫反应木讷、迟钝。如果你给主考官留下的是这个印象的话,那么可以说你的求职使命将就此宣告失败,因为没有任何一家公司愿意录用反应迟钝的人。
4、好为人师:求职就是求职,求职和在职可不一样。在职者要有主人翁的态度一点儿也不假,但求职时,你的地位还不是主人翁,即使你感觉自己装了一肚子的好想法,但这绝不足以打动主考官。
5、乱倒苦水:求职不是诉苦会,更不是救助会。有些求职者在面试时没有摆正自己的位置,人家一提问,便借回答之际大倒苦水,又是自己曾经历这样那样的不幸,又是难忍家庭负担之重云云,以为这样能引起主考官的同情,殊不知这样做不但得不到人家的同情,反倒让人倒起胃口!
6、目中无人:这是平常爱自高自大、口中无人的人最容易犯的毛病。不得不承认,这种人可能有些比他人高出一筹的资本,但这种资本很可能因为你的狂傲而显得“举重若轻”。古人说“厚积薄发”“深藏不露”,这才叫能力资本的真正积淀。纵然你有再大的资本,在应聘时你也是处在屈于人下的地位。在主考官面前大谈自己的阅历有多么丰富,恰恰说明你这个人缺乏教养,根本不把别人放在眼里,谁都敢得罪。
更新了部分bug,界面UI做了一些优化!
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此软件必火,先占位支持了,谢谢分享
尝试一下新版本
对我来说帮助还是很大的
好好好好好好好好好好好好好好好好好
安装完的朋友能不能说一下这款软件的安装路径呢
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