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4、进入基本信息填写页面,修改姓名、性别、出生日期、联系方式等,点击右上角保存即可。
1、保持积极的就业心态无论经济形势怎样,对待学习和就业要有一个积极主动的心态,面试前要充分准备,包括对行业、企业和岗位的了解;再有,对自己要有一个正确的认识
2、提前做好职业生涯规划,大学生找工作不能只重视眼前,薪金待遇只是一方面,企业能不能给员工提供成长空间,能不能让大学生接受更多的岗位培训,对于刚进入社会的大学生都相当重要。
3、简历避免华而不实,职业咨询专家认为,这种做法虽然可以理解,但不值得提倡,因为很多用人单位在招聘毕业生时,更看重的是本人素质,而不是简历和着装。毕业生与其从外表上给自己 加分 ,倒不如多注意行为举止和待人接物的礼仪。
4、不要太注重表面的东西,在求职时适当包装自己无可厚非,比如做一份精美的简历,穿一身帅气的服装,这是求职所必需的,但一定要把握度 。
5、就业择业可同时进行,在目前大学生就业形势越来越严峻的情况下,先就业再择业也许是更 明智 的做法。但职业咨询专家同时表示,这并不表示大学生在找第一份工作时完全没有 择 ,盲目就业并不可取。也就是说,就业与择业也可以同时进行。
6、不过早给自己定性,对于大学生来说,每个人都有着自己不同的特点,有人认为自己偏向于 牛 型人才,并照此完成自己的职业规划。
不论在任何经济形势下,求职都是不能开玩笑的。那么,哪些错误是大学生求职时犯不起的呢?
错误1:觉得自己很有实力。在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是 你最近为我做了什么 ,有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景,如果你没有,那你可能就落后了。
错误2:以自我为中心,而不是以雇主为中心。花时间去了解雇主的需求,有哪些还没有被满足,不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣,而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决问题的能力。
错误3:不能面对被拒绝。肯定会有你不能胜任的工作,把拒绝当作求职技能提高的机会。如果你一直都没有遭到拒绝的话,要么说明你没有成功地开始求职的第一步,要么说明你找到职位都是低于自己能力的。没有雇主不愿意雇佣你,他们只是想雇佣一个最适合那个职位的人。
错误4:关注自己的年龄。人们总是过多的关注自己的缺点而忽视优点,求职也是。年轻的求职者担心自己的经验不够,年长的求职者担心自己资历过高。如果你不想让雇主专注于自己的年龄,那就让他关注你的优势:你的精力、成就、耐心、专业知识和与人交往的技能、创造力、职业道德等。根据自己的能力来销售自己。
错误5:寻找捷径。如果你想提高求职的效率,你必须花费更多的时间,使用各种技巧:回应张贴广告、回复网上招聘信息、和招聘人员和潜在雇主联系,并发展自己的社交圈。任何事情都是没有捷径可走的。
错误6:被太多的新闻所影响。是的,现在是经济萧条期,有很多人失业了,找工作很难。但是天还没有塌下来,如果你工作一直很努力,你会得到一份好的工作。记得要避免那些正在裁员的单位。出去让自己放松一下,经常和乐观的人在一起。
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