系统:PC
日期:2021-03-09
类别:网络工具
版本:v2020
明日方舟公开招募计算器是一款专门提供给所有明日方舟游戏玩家们使用的公开招募模拟器,我们可以使用明日方舟wiki公开招募计算器来进行公开招募的模拟操作,这款软件会根据指定的tag来进行操作,从而让你在游戏里能够有很大几率招募到高星级强力干员。
明日方舟公开招募计算器正如它的名字一样是款专为明日方舟游戏爱好者提供的辅助工具,可以帮助大家通过各种搭配组合招募到更高星级的干员。明日方舟计算器体积小巧、使用简单,支持勾选6个tag,各种各样的组合方式相信会带给大家更多的惊喜,有需要的朋友速度下载安装吧。
明日方舟计算器蒙圈可以对资质、位置、性别、种类、词缀等tag进行自主选择搭配,产生的效果自然各不相同,旨在帮助玩家招募到心仪的干员,让游戏玩的更加轻松。
1、专为游戏玩家提供的公开招募计算工具;
2、支持多种参数自由搭配组合,产生的结果各不相同;
3、使用简单容易上手,点击鼠标即可。
明日方舟公开招募计算器怎么使用?怎么勾选?怎么资深?
首先我们打开明日方舟公开招募计算器。
然后按自己的需求选择干员的信息进行筛选。
最主要的标签就是干员的作用标签,多项标签组合会筛选出最合适的干员。
我们也可以下拉页面在下方选择自己用有的干员,查看具体信息。
点选之后会显示干员的所有信息,大家对照就可以衡量出干员的能力,做出是否培养的决策。
二测的时候公开招募机制是比较有特色的,根据干员特有的tag进行筛选,时间越长符合概率越大,获得六星(原五星)主要有两个方法,一是碰到资深干员拉满九小时;二是根据六星干员tag拉满,比如医疗+召唤拉九小时,没划掉就是凯尔西。
三测公开招募出率下调一大截,改动后只有高级资深干员能出六星干员,因此我发现很多都是直接忽略掉公开招募,或者不断刷高级资深干员的tag,但其实公开招募依旧可以作为刷五星的地方。
第一种刷资深干员和高级资深干员拉满九小时,不划掉就是五星/六星;第二种就是刷只有五星的tag,然后九小时拉满,这里统计了下只有五星的tag,例如重装+输出,拉满九小时,不划掉就只有雷神或者火神。
1.爆发 召唤,只要单选就必出五星;
2.控场,只要随便拉一个垃圾tag就能限定五星,这时候你就需要查tag表了;
3.支援 削弱,要防止杜宾,夜烟。这里只要把毒瘤剔除,也是稳稳出五星;
4.组合tag,虽然单一就是垃圾tag 但是 生存+输出 防护+输出 这两个也是稳稳的五星星。唯一看概率的也就是防护+治疗,有小概率出五星临光。
1.为什么要手动选时间?
人力资源部是以还原系统招募为基本逻辑构建的, 在不同的时间选择下系统给你产生的目标池大小不同、角色不同, 产出当然就也不同。 所以只能你自己选。
2.估值百分比是出货率吗?
并不是, 但你也不是不可以这样理解, 开包时你更有可能看到百分比头1、2档的那几个。 越是排在下面你就越见不着。
例外是被系统划掉标签, 这种情况你开包会看到GENE表里缺少该标签后的下一位。
3. 系统给的标签在GENE表分析出现多条线路后如何选择?
理论上并不是无脑根据你自己的需要来缺什么选什么, 追求更高收益的话应该是哪个更有可能获得高星才选哪条路。
结合实际情况, 下面假设出现2条线路, 里面分别都含有5星角色出现:
A线路从 55。% - 48。% - 44。%
B线路从 75。% - 64。% - 51。%
你首先要确认的是你想要的 [目标角色](以5星作比) 出现在他那条线路里的估值结果第几档。
如果某个5星出现在A线路的 第2甚至第3档(估值40。X%), 同时另一个5星角色出现在B线路的第1档(70。X%)。
建议你优先考虑选择B线路, 相较而言A线路的成功获得几率会低不少。
- 例外情况是虽然估值不够高, 但 [目标角色] 被匹配中了特别稀有的标签:
就假设上面A线路里出现的那个人是 守林人, [爆发]+[9小时], 估值结果为 62。92628%
虽然不如B线路那个75%的5星估值高, 但你仍有较大几率开到他, 同类的快速复活、支援等。
目前数据基本完整,如果有任何发现不对或者残缺的地方,随时可以通过各种途径联系我(Github也可以)
关于“资深干员”:尚不清楚这一TAG是否出六星,目前按照会出来算。
评分(有一列$~是什么):优先高星占比多,且标签较少相对低耗的组合,仅作推荐,还是要根据实际需求来选择。
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