上海人社官方版

软件介绍

上海人社app官方版是一款由上海人力资源和社会保障局推出的官方app，是一款致力于社会保险和人力资源的综合服务平台，涵盖了招聘会预告、职位搜索、社保缴费、新增参保等基础功能，上海市民可以在上海人社app官方版中完成各项事务的办理，也可以通过app查询到办理某个业务的具体条件。

上海人社app官方版针对待业人员推出了招聘会、就业创业指导等帮助服务，让毕业大学生能够更快找到适合的工作，还有为年迈老人提供的代办功能，全程透明可视。

软件功能

1、支持市民查询各项社保待遇信息，不需绑定银行卡即可进行居民养老、居民医疗、社平补差等；

2、支持市民使用医保个人账户、银行卡账户、支付宝“一键式”为自己和家人支付挂号等；

3、缩短就医流程，化解“挂号时间长、候诊时间长、取药时间长、问诊时间短”的“三长一短”就医难题。

4、新增“电子社保卡申请”功能，已成功申请677张电子社保卡。

5、为解决百项堵点问题中“不能网上申请就业创业证”问题，上海市人社局紧急开发了“就业创业证申请”功能，已有2395人通过APP进行申请。

6、首页功能进行了调整，将功能调整划分为“我的应用”“最新上线”“热点推荐”三大功能区域，用户可在首页自由设置感兴趣的功能模块，建立个性化功能菜单；首页用户提醒新功能同时上线，做到群众自助“点餐”和政府“端菜”有机结合，让服务更方便更快捷。

7、新增“历年缴费查询”功能，用户可在APP上提出申请，3天后即可查看个人历年缴费明细和补缴退帐明细。

软件特点

· 致力于社会保险和人力资源的综合服务平台

· 基本功能有新增参保，保费缴纳，社保认证，代理办理社保等功能

· 采用业内先进的人脸识别技术，能够更准确的认证您的信息

·其中，代办功能能够很好的帮助年迈人士进行便捷的社保相关操作，全程透明可视

上海人社主要职责

一、贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策。研究起草有关人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，拟订相关政策、规划，并组织实施。

二、负责促进就业工作，完善公共就业创业服务体系，促进更高质量和更充分就业。健全就业援助制度，牵头拟订高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业创业政策。

三、负责人才引进管理工作，建立统一规范的人力资源市场，推进人才服务体系建设，促进人力资源合理流动、有效配置。负责留学人员就业创业和落户定居管理服务工作，完善海外人才服务体系建设。按照有关分工，负责外国人来华工作许可有关职责。

四、负责专业技术人才队伍建设，推进专业技术人员评价、选拔、培养和管理服务工作，健全专业技术人员管理和继续教育制度。牵头推进深化职称制度改革，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

五、负责推进事业单位人事制度改革，健全事业单位人事管理制度。负责事业单位人员工资收入分配有关工作。建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休实施办法。负责评比达标表彰奖励等工作。

六、负责指导企业工资分配，完善最低工资标准调整和企业工资支付制度。协调落实企业欠薪保障金制度，完善职工工作时间、休息休假和假期制度。按照有关分工，协调推进国有企业工资决定机制改革。负责社区工作者薪酬管理有关工作。

七、 负责健全面向城乡劳动者的职业技能培训制度，组织实施职业技能培训。负责技能人才队伍建设，组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，负责职业技能培训机构管理有关工作，实施职业技能竞赛管理和奖励，组织指导技能竞赛活动。

八、 负责建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、被征地人员养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险及其补充保险政策。完善社会保险关系的转移衔接办法。会同有关部门监督管理相关社会保险基金、企业年金、职业年金，会同有关部门推动建立统一的社会保险公共服务平台。编制相关社会保险基金预决算草案。

九、 负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

十、 会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

十一、 组织实施劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察相关政策。协调推进实施劳动合同、集体合同制度，完善劳动关系协商协调机制。指导劳动人事争议调解仲裁，管理劳动保障监察工作。拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。

十二、 完成市委、市政府交办的其他任务。

十三、 职能转变。上海市人力资源和社会保障局要紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，以“一网通办”改革为着力点，不断优化行政效能，不断提升人民群众的获得感和满足感。坚持积极就业政策，提供全方位公共就业服务，大规模开展职业技能培训，鼓励创业带动就业，实现更高质量和更充分就业。落实全民参保计划，完善相关社会保险制度。促进人力资源合理流动、有效配置，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。推动企业建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工双方的合法权益。深化事业单位人事制度改革，支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业，促进事业单位各类人才规范有序流动。完善人力资源和社会保障各项公共服务，提高服务能级和水平。

十四、 与上海市教育委员会有关职责分工。上海市人力资源和社会保障局牵头推进高校毕业生到基层工作，会同相关部门拟订政策措施并组织实施，配合上海市教育委员会做好高校应届毕业生就业指导服务工作。上海市教育委员会牵头推进高校应届毕业生就业指导服务工作。