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【招聘更专业】专注互联网领域,每日驾到海量boss
【简历更炫酷】个性化炫酷微简历,高端大气上档次
【求职更高效】与未来上级直接沟通,当场拍板,闪电入职
【职位更全面】日均在线百万职位,只要你自信
【职位更精准】严格的审核机制,虚假企业零容忍
【跳槽更简单】像微信一样的app,随时随地在线聊boss
【求职更安全】设有企业屏蔽功能,完全保障你的个人隐私
1️⃣聊天数: Boss上的开聊次数每天200个一定使用完,不然系统会评判你账号不活跃。早上新牛人比较多,早打招呼早抢占先机,你的同事以及别的hr都在竞争。不要一次性打完,分时间段打,求职者会多个时间段活跃。
2️⃣查阅在线简历再开聊:一定要点进去看过求职者的在线简历之后,再打招呼,系统的推荐会越来越精准。查看数量要要多于打招呼数量。查阅简历要>来聊数量。
3️⃣求职者活跃时间段:中午12:00~13:30。晚上20:00左右。晚上23:00,24:00或者凌晨的时间。周末的时间。这些时间求职者回复率是比较高的。
4️⃣筛选功能:利用好Boss直聘上了高级筛选功能可以精准筛选人群,例如,期望工作地址、年龄层、学历、离职状态在找工作、刚刚活跃。
5️⃣标记以及收藏功能:标记功能,标记一些跟岗位不符合人员,系统会自动减少此类人员的推荐。避免重复打招呼。还有收藏功能,这样系统的推荐会越来越精准。
6️⃣多用平台功能:要简历,交换微信,交换电话号码,发送地址,微信联系面试的,也要在boss上发一个正式邀约,多用平台功能!!!面试完后使用评价功能给求职者评价和反馈,在boss上给求职者发offer。
7️⃣添加微信:一定要添加微信跟进联系,就拿销售岗位来说,跟你一起竞争这个求职者的hr非常多,而且boss直聘上消息太多了,很容易被刷下去,回复不及时,如果添加微信的话,无论怎样都能看到并且及时回复。可以锁定目标人群,不被别的hr挖走。
8️⃣回复消息要及时:一定要在三分钟之内回复,最后回复消息的一定是我们。有的求职者说太远了不考虑了。我们也要回复消息。就可以说,那有机会再合作,祝您早日找到满意的工作。
9️⃣已读未回复:针对这种隔天要主动跟进,至少要联系三次以上。发消息内容不要重复,可以发一些岗位的薪资福利待遇,岗位优势,晋升渠道、公司发展前景、公司环境照片,团建照片等。有时间的话,可再沟通未读的,也相当于多一次沟通权益,目的就是让求职者看到。
1️⃣0️⃣完善公司主页,让求职者点进去能有东西看,上传员工玩游戏,团建,聚餐,以及公司办公环境照片。职位多发几个不同的,例如,你的公司是招聘销售为主,但是也要发一些财务岗位,行政岗位,法务岗位用来装点门面。企业账号5个竞聘岗位都要发满,多个职位就多点求职者看到。
1️⃣1️⃣岗位标题添加关键词。好的标题比较容易吸引求职者。例如,岗位名称➕5000无责底薪➕双休➕五险一金。不能太长,关键信息要在前面。
1️⃣2️⃣每天编辑更改岗位文案,岗位关键词,重新发布。不想编辑的,只需关闭岗位重新发布。这样也可以增加账号的活跃度,得到更多推荐。
1️⃣3️⃣如果招聘销售的话,可以去网上找一些美女帅哥的网图作为头像。效果会比较好。给人比较容易亲近的感觉。亲测有效!!!
1️⃣4️⃣招呼用语:可以添上工作城市,上班时间,福利待遇,薪资等。例如 “你好呀,我们正在招聘金融产品经理,工作地点在广州,上班时间朝九晚六,双休,无责底薪8K,请问您有兴趣聊一聊吗?”
1️⃣5️⃣分享boss职位到社交平台可增加职位二次曝光,每天分享职位到朋友圈可增加2个影响力,别人扫码浏览查看可增加1个影响力。分享到微信“文件助手”每个职位挂满24小时才有效,可以增加曝光。影响力300以上会有惊喜,我目前152,还在路上…
1️⃣6️⃣平时也多逛一逛, Boss直聘上的“有了“社区,多去互动,例如点赞、评论、点get、提问题、发表想法、回答问题关联职位增加曝光。自己分享内容点赞评论多,被评选为优质,岗位可以获得更多流量。完成boss上徽章的收集。公司的在职工作体验。
1️⃣7️⃣删除已关闭的职位,不然会影响在招岗位简历推荐匹配度。例如,你招聘销售,给你推一堆客服,文员过来。
1️⃣8️⃣手机和电脑要同时在线登陆,有事没事多登陆账号看看,早上醒来和睡前看看活跃下账号。
一、1.可能是文件过大,大小不能超过8M,2.也可能服务器上传失败
二、解决办法
1.文件太大,压缩一下,压缩到规定的标准再上传。
2.稍后再试
3.打开word,用微信或者qq截图工具,将简历截图,然后在新打开的word里面粘贴,完成后,上传新的word简历模板即可。
技巧一:自信地说出“错误答案”
有的时候我们可能发现自己说出的答案越来越偏离面试官的问题,这个时候千万不要慌张,在意识到这个问题之后仍旧保持自信,然后慢慢地将答案给圆回去。boss直聘面试官往往能够谅解大家的这种小错误,所以无伤大雅。
技巧二:适当地炫耀自己的工作经历
有一些人可能在boss直聘知名公司做过小员工,虽然自己的工作没有实际效果,但是报出公司的名号也能够显得自己的工作履历更加的漂亮。所以不用担心自己的说法过于夸张,只要是你的真实工作经历,就可以适当利用该公司的名气。
BUG修复。
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评分及评论
这个要怎么使用,有教程吗?
细节极多,操作,功能,用途来说,都非常不错
创新十足,喜欢
终于找到能用到了,太不容易了
这个软件用过好多年,一直都这么好用 感谢分享
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